| 비즈니스스킬 > 성과관리 |
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| [스마트러닝] 성과개선의 첫걸음, 업무 뒤집어 보기 |
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| 난이도 : 중급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 없음 | 교재 : 없음
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김익성 강사 | 수강료 : 100,000원 | 우선지원기업 환급액 : 72,200원
1000명 미만 대기업 환급액 : 57,760원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 28,880원
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| 기업은 항상 능률과 효율을 추구해야만 지속적인 변화와 발전의 에너지를 유지할 수 있게된다. 이러한 에너지는 기업에서 일하는 모든 조직 구성원의 능률적인 활동의 결과의 총합으로 결정이 된다고 할 수있다. 즉, 모든 조직 구성원의 업무 생산성이 극대화 될 때, 기업은 발전.. |
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| [스마트러닝] 매장판매직 역량 강화 스킬업 |
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| 난이도 : 초급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 없음 | 교재 : 없음
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김형준 강사 | 수강료 : 140,000원 | 우선지원기업 환급액 : 116,424원
1000명 미만 대기업 환급액 : 103,488원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 51,744원
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1. 서비스가 판매 성공에 미치는 중요성을 설명할 수 있다.
2. 판매산업이 처한 경쟁환경을 이해하고 이를 통해 서비스가 판매산업에서 중요한 이유를 설명할 수 있다.
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| [스마트러닝] 매장판매직 역량 강화 스킬업 |
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| 난이도 : 초급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 없음 | 교재 : 없음
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김형준 강사 | 수강료 : 140,000원 | 우선지원기업 환급액 : 116,424원
1000명 미만 대기업 환급액 : 103,488원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 51,744원
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1. 서비스가 판매 성공에 미치는 중요성을 설명할 수 있다.
2. 판매산업이 처한 경쟁환경을 이해하고 이를 통해 서비스가 판매산업에서 중요한 이유를 설명할 수 있다.
3.. |
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| 승승장구하는 선배의 1년을 훔쳐라! [신임팀장편] |
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| 난이도 : 초급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 응시필수 | 교재 : 없음
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이윤석 강사 | 수강료 : 90,000원 | 우선지원기업 환급액 : 45,900원
1000명 미만 대기업 환급액 : 36,720원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 18,360원
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| 기존의 계층별 입문 교육은 역량별 하달 주입식 교육으로 구성되어 있는데 반해 본 과정은 팀장의 역할 모형을 제시하고 이를 통해서 학습자들의 팀장 업무 수행에 도움을 주기 위해서 개발된 과정으로, 새롭게 팀장이 되었거나 관리자로서의 경력을 시작한 사람은 누구든지 본 과정.. |
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| [스마트러닝] 업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드 |
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| 난이도 : 초급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 응시필수 | 교재 : 없음
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안상헌 강사 | 수강료 : 100,000원 | 우선지원기업 환급액 : 0원
1000명 미만 대기업 환급액 : 0원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 0원
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| 다양한 조직에서, 조직을 성과중심으로 혁신하기 위해 수없이 많은 방법들이 제기되고 추진되어왔다. 그러나 성과향상을 위한 이러한 조직혁신조치들 모두가 여전히 조직내부에 뿌리내리지 못하고 조직의 방침과 구성원등의 이해가 달라 많은 기업들을 고민하게 만들고 있다. 구성원들의.. |
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| [스마트러닝] 업무실행력 향상을 위한 5대역량 실천가이드 |
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| 난이도 : 초급 | 시험 : 응시필수 | 레포트 : 없음 | 교재 : 없음
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안상헌 강사 | 수강료 : 100,000원 | 우선지원기업 환급액 : 0원
1000명 미만 대기업 환급액 : 0원
| 1000명 이상 대기업 환급액 : 0원
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| 다양한 조직에서, 조직을 성과중심으로 혁신하기 위해 수없이 많은 방법들이 제기되고 추진되어왔다. 그러나 성과향상을 위한 이러한 조직혁신조치들 모두가 여전히 조직내부에 뿌리내리지 못하고 조직의 방침과 구성원등의 이해가 달라 많은 기업들을 고민하게 만들고 있다. 구성원들의.. |
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| 기존의 계층별 입문 교육은 역량별 하달 주입식 교육으로 구성되어 있는데 반해 본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 .. |
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| 기존의 계층별 입문 교육은 역량별 하달 주입식 교육으로 구성되어 있는데 반해 본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 .. |
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| 총 과정 : 8과정 |